Trainings/Schulungen
Sie möchten ein Managementsystem erfolgreich einführen oder Ihr bestehendes auf die nächste Stufe bringen?
Hopp + Flaig bietet im Zuge der Entwicklung von Managementsystemen Schulungen und Trainings zu den jeweiligen Bereichen unserer Beratung an.
Grundlagen vermitteln vor der Umsetzungsberatung
Auf Wunsch führen wir im Vorfeld der Umsetzungsberatung eine Grundlagenvermittlung zu Normen und Standards in Form von Workshops durch. Ziel ist dabei den Führungskräften den notwendigen Überblick zu vermitteln. Die vermittelten Anforderungen helfen das Projekt einzuschätzen und sorgen für einen reibungsloseren Ablauf.
Schulung zum eingeführten System
Anschließend an die Umsetzung des Projekts und ggf. vor der anstehenden Zertifizierung schulen unsere Experten Ihre Mitarbeiter intensiv zum eingeführten Managementsystem. Diese Schulung ist speziell auf die firmeninternen Dokumente und Prozesse abgestimmt und sorgt für eine langfristige und damit nachhaltige Implementierung des Systems in den praktischen Betrieb Ihrer Unternehmung. Auch die Zertifizierungsorganisation erwartet, dass alle Mitarbeiter zum eingeführten System geschult werden.
Gesetzlich vorgeschriebene Pflichtschulungen
Ergänzend zu unseren Managementschulungen führen wir im Rahmen der Beauftragtenrolle gesetzliche Pflichtschulungen zum Datenschutz (DSGVO) oder der Arbeitssicherheit (Arbeitsschutzgesetz), sowie Brandschutz (Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung) durch.
Für unsere Schulungen und Trainings verwenden wir aussagekräftige Präsentationen oder arbeiten direkt mit Ihren Managementunterlagen.
Auch bei Trainings und Schulungen lassen wir von Hopp + Flaig Sie nicht alleine.
